Eğitmen

Hakan Turgut

Yönetim Danışmanı

Detay

Amaç:

Eğitimin amacı, iş hayatında kurum kültürünün öneminin kavranmasını ve çalışanlarda aidiyet duygusunu geliştirmeyi sağlamaktır.

İçerik:

  • Kurum kültürü kavramı,
  • Kurum kültürünün önemi ve değeri,
  • Katılımcılarla çağdaş kurum kültürü anayasası hazırlama; değerler, vizyon, misyon, strateji, hedefler,
  • Performans ve kurum kültürü arasındaki ilişki,
  • Kurum üst yönetiminde kültür oluşumu,
  • Şirket çalışanlarında kurum kültürü oluşumu,
  • Kurumsal kültürün kalıcı hale getirilmesi,
  • Kurumsal verimlilik,
  • Vaka analizleri,
  • Konuyla ilgili eğitim oyunları,
  • Film gösterimi.

Neler Kazanılır?:

Seminer sonunda, katılımcılar;
  • Kurum kültürü kavramının öğrenilmesine yardımcı olur,
  • Çalışanların aidiyet duygusunu geliştirerek performansını arttırır,
  • Kurum içinde bölümler arası yaşanan problemlerin en aza indirilmesini sağlar,
  • İşveren-çalışan ilişkilerinin daha etkili ve verimli bir şekilde yürümesini sağlar,
  • Çağdaş kurum kültürü anayasası hazırlamayı öğretir.

Katılımcı Profili:

Programa, yöneticiler ve her seviyeden çalışan katılabilir.  
İletişim