Liderlik Sanatı

Amaç:

Hayat içerisinde daha etkin ve başarılı yönetim tekniklerini modern anlayışlarla geliştirmek ve elde edilen ‘liderlik’ enerjisiyle, gerek kuruluş içinde gerekse kişinin kendi içerisinde motivasyon, iletişim ve verimliliği geliştirmek.

İçerik:

• Kavramsal olarak “liderlik”,
• Lider – Klasik yönetici farkı,
• Liderlik özellikleri,
• Yönetilecek ilk sistem olarak “Kendimizin Lideri” olmak,
• Liderlik anlayışının kişisel bazda kullanılması,
• Kendimizle iletişim, kendimizin motivasyonu ve kendi verimliliğimiz,
• Liderlik özelliklerinin geliştirilmesi süreci,
• İnsanları etkilemek ve güdülemek için sihirli yöntemler,
• Bir model olarak liderlik ve sorunları çözme yaklaşımları.

Neler Kazanılır?:

Seminer sonunda, katılımcılar;

• Kendilerinin lideri olarak, liderlik enerjisinin kaynağını keşfederler,
• Hayat içerisinde daha etkin ve bilinçli roller üstlenirler,
• Değişen dünya içerisinde modern yönetim anlayışlarını öğrenirler,
• Kurumları içerisinde daha yüksek kaliteye, daha yüksek verimliliğe, daha yüksek başarıya götürecek davranışlar geliştirebilirler,
• Çalışanları ile ilişkilerinde yeni yapıcı yaklaşımlar kazanırlar,
• Anlatılamayan bir etkinlik yükselticisi olan “liderlik enerjisini” yakalarlar,
• Liderlik enerjisi ile gelişen motivasyon ve ekip ruhunun etkisinde, tahminlerinin üstünde başarılara imza atarlar,
• Başarının tüm çalışanlarda oluşturduğu “kişisel tatmini” keyifle gözlerler.

Katılımcı Profili:

Programa, yönetim alanı veya kendi içerisinde motivasyon ve verimliliği geliştirmek isteyen herkes katılabilir.