Kurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusunu Geliştirme

Amaç:

Eğitimin amacı, iş hayatında kurum kültürünün öneminin kavranmasını ve çalışanlarda aidiyet duygusunu geliştirmeyi sağlamaktır.

İçerik:

• Kurum kültürü kavramı,
• Kurum kültürünün önemi ve değeri,
• Katılımcılarla çağdaş kurum kültürü anayasası hazırlama; değerler, vizyon, misyon, strateji, hedefler,
• Performans ve kurum kültürü arasındaki ilişki,
• Kurum üst yönetiminde kültür oluşumu,
• Şirket çalışanlarında kurum kültürü oluşumu,
• Kurumsal kültürün kalıcı hale getirilmesi,
• Kurumsal verimlilik,
• Vaka analizleri,
• Konuyla ilgili eğitim oyunları,
• Film gösterimi.

Neler Kazanılır?:

Seminer sonunda, katılımcılar;

• Kurum kültürü kavramının öğrenilmesine yardımcı olur,
• Çalışanların aidiyet duygusunu geliştirerek performansını arttırır,
• Kurum içinde bölümler arası yaşanan problemlerin en aza indirilmesini sağlar,
• İşveren-çalışan ilişkilerinin daha etkili ve verimli bir şekilde yürümesini sağlar,
• Çağdaş kurum kültürü anayasası hazırlamayı öğretir.

Katılımcı Profili:

Programa, yöneticiler ve her seviyeden çalışan katılabilir.